A kiégés fontos jelzése annak, hogy a társadalmon belül valami hibásan működik. A motiválatlanság a legtöbb társadalmi réteget érinti, hiszen a monotonitás kezelése nélkül lehetetlen a lelkesedés hosszú távú fenntartása. A képzés során a résztvevők megismerkedhetnek a burnout 3 fázisával, területeivel valamint, ami ennél is fontosabb a megelőzés 12 szintjét is elsajátíthatják. Nemcsak azoknak ajánljuk,…
Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik szeretnék az emberek között létrejövő konfliktusok kezelését jobban átlátni és segíteni azok békés úton történő megoldását. A képzés felkészíti a résztvevőket arra, hogyan lehet megakadályozni a problémák elmérgesedését, fellelni a megegyezés területeit, sikeresen boldogulni saját és mások érzelmeinek kezelésében, megérteni az emberi konfliktusok természetét, feltárni és a kezelni a…
A programot mindazoknak ajánljuk, akik valamilyen közösség kialakítását tervezik és szívesen munkálkodnak a társadalom újraszervezésében hosszútávon is. A képzés segítségével a résztvevők megismerkedhetnek az ideális közösség kialakításának lépéseivel és lehetőségeivel, az együttműködés technikáival, azokkal a szabályrendszerekkel, amik a fejlődést és az együttműködést fejlesztik, segítik és hosszú távon élhetővé és működőképessé teszik. A képzési idő: 30…
Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik legalább egy készséget szeretnének fejleszteni a saját hatékonyabb működésükben, az együttműködést igénylő helyzetek kezelésében vagy éppen a legfontosabb fejlesztendő készségeik közül valamelyikben. A képzési idő: 20 óra
Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik legalább egy készséget szeretnének fejleszteni a saját hatékonyabb működésükben, az együttműködést igénylő helyzetek kezelésében vagy éppen a legfontosabb fejlesztendő készségeik közül valamelyikben. A képzési idő: 20 óra
A program célja, hogy a résztvevők minden szituációban tudjanak úgy tárgyalni, hogy érdekeiket az maximálisan szolgálja, és tárgyalásaikból lehetőségeket generálhassanak. A program tematikája során végig követjük a tárgyalás lépéseit a felkészüléstől az érdekfeltáráson és kapcsolatfelvételen, a megoldások keresésén keresztül egészen a megállapodásig és az utógondozásig. A tréning végére a résztvevők megismerik a tárgyalás folyamatát és…
A program célja, hogy a résztvevők olyan viselkedéskultúrát sajátítsanak el, amely segítségével hatékonyabban kezelhetik formális kapcsolataikat, valamint az alapvető etikett szabályait alkalmazva javíthatják külső és belső partnerkapcsolataikat. Egyénre szóló és gyakorlati tudást kapnak a közvetlen emberi kommunikáció szabályairól, lehetőségeiről és eszközeiről, annak érdekében, hogy pontos és egyértelmű üzeneteket adjanak, a kapott kommunikációs üzeneteket a megfelelőn…
Megismertetni a résztvevőkkel a kommunikáció alapjait, tudatosítani a kommunikáció interaktív hatásait, befolyásoló tényezőit, amelyek segítenek a mindennapi emberi, szakmai, szakmai közi kapcsolataik sikeresebbé tételében és ezáltal teszik hatékonyabbá kommunikációs képességüket. A képzési idő: 20 óra
A résztvevők megértsék, hogyan kell egy folyamatot, feladatot – feladatcsomagokká alakítani és azokat a megfelelő kompetenciájú emberre bízni, azaz delegálni. Továbbá annak tudatosítása, hogy a nagyobb teljesítmény és a magasabb minőség elérése akkor remélhető, ha a vezető ismeri munkatársai szükségleteit és képességeit ezekkel összhangban képes számukra feladatokat szignálni. A képzési idő: 20 óra
Felkészíteni a résztvevőket saját élethelyzeteikben a számukra hasznos információforrások felismerésére, fellelésére, használatára, saját problémáik adatigényének artikulálására, lefedésére, saját problémáik közül minél több megoldására, vagy a mások által adott adatok, készített elemzések értékelésére. A képzési idő: 20 óra